凯发k8国际

　　第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，江苏凯发k8国际有限公司党委高度重视，在中核集团以及中国凯发k8国际指导下，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、党中央决策部署，结合江苏凯发k8国际实际，围绕推动公司安全发展、创新发展，严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实同步部署、同步推进，确保“学习实、调查实、检视实、整改实”，高质量推动主题教育深入开展。

凯发k8国际:　　走心走实强党建，理论学习有收获

　　江苏凯发k8国际党委扎实开展学习教育，进一步把握精神实质、明确目标任务，进一步将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实以学习成效增强党性、提高能力、改进作风、推动工作。

　　学习研讨，认认真真学原著悟原理。江苏凯发k8国际党委第一时间专题学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和内蒙古考察指导并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上的讲话，及时跟进学习党的十九届四中全会精神。

　　领导班子成员在自学的基础上，围绕“马克思主义基本原理和工作方法”“安全发展、创新发展”“全面从严治党”“坚持以人民为中心”“全面依法治国”等五个专题开展集中学习研讨。领导班子成员结合自身分管领域，对公司安全发展、创新发展、全面从严治党等情况进行领学，理论联系实际，扎实开展学习研讨。

　　突出重点，原原本本学习全覆盖。在抓好党员，尤其是党员干部自学，落实通读要求的基础上，邀请中国浦东干部学院专家围绕中国共产党的奋斗历程和历史启示开展《不忘初心、牢记使命》专题党史新中国史讲座，引导党员学会历史思维、培养历史眼光、增强历史担当。

　　组织党员依托“五厂三矿”等基地的教育资源，开展革命传统教育、先进典型教育，强化党员队伍政治思想建设，传承、弘扬“两弹一星”精神和核工业精神，守牢共产党员的初心。

凯发k8国际:　　问题导向查实情，沉入基层做调研

　　江苏凯发k8国际党委围绕贯彻落实习近平总书记对核工业和集团公司的重要指示批示精神和党中央决策部署，着眼解决制约公司改革发展存在的实际问题，围绕影响公司发展的大事难事和涉及职工切身利益的实事好事，深入基层，从共性问题问卷调查、领导班子成员专题调研、领导班子集体专场调研三个方面推进，扎实开展调查研究。

　　开展共性问题问卷调查，听取员工真实声音。按照专项整治要求，在结合职工群众最关心、最关切、最现实的利益问题基础上，研究制定共性问题调查问卷，共有734名员工代表通过参加调查问卷提出意见建议，反馈真实声音。

　　扎实开展班子成员专题调研，广泛收集群众意见。领导班子成员结合公司实际，围绕公司可持续发展、安全发展、创新发展、党建工作、担当作为、成本管控、关爱员工、市场开发、作风建设等方面，聚焦9个专题，覆盖公司所有部门，深入开展调查研究。

　　领导班子成员共召开27场专题调查研究座谈会，与公司420余位员工代表开展座谈，广泛交流探讨、针对性听取意见，集中查摆相关问题，深刻剖析原因，制定整改措施。

　　沉入基层，开展青年员工、先进典型代表调研座谈会。青年是公司发展的生力军，为更好的了解占公司员工总数69%的青年员工思想动态，领导班子组织开展青年员工代表专场调研座谈会，与来自公司各领域的青年员工代表围绕青年在工作、学习、成长和生活中存在的问题开展深入交流。

　　为进一步对照先进典型、身边榜样，公司领导班子与来自各领域的先进典型代表开展座谈交流。在会上，全国技术能手、全国青年岗位能手、“90后运行人”、“调试老兵”等代表们结合实际工作，讲述自身在工作中的生动事例，从青年员工引领、带领团队、个人努力方面共同分享了奋斗历程与心得体会。

凯发k8国际:　　动真碰硬解难题，靶向整改见实效

　　江苏凯发k8国际党委坚持不划阶段、不分环节开展主题教育，把整改落实贯穿始终，坚持边学边查边改。

　　坚持在常学常新中检视问题，部署整改落实。针对集中学习研讨整改行动项，江苏凯发k8国际组织制定《江苏凯发k8国际2019-2020年防范化解重大风险专项行动计划》和《江苏凯发k8国际2019-2020年攻坚污染防治、建设美丽田湾工作方案》，助力打赢防范化解重大风险和污染防治攻坚战。

　　激励担当作为，建立干事创业精气神正负面清单。在专项整治工作中，江苏凯发k8国际从“思想、精神、态度问题”“能力、水平问题”“方式、方法问题”“纪律、作风问题”和“市场意识、客户意识和服务意识问题”五个维度列出26项正面清单和27项负面清单，部署公司副处级及以上干部干事创业专项整治。

　　深入生产现场，提升大修监督服务意识。结合公司T211、T401大修工作实际，公司党委组织大修监督和服务部门到现场检视问题，找差距，开展专项调查和自查。公司商务合同处等7个生产监督服务部门，围绕各领域业务实际，梳理共计58项需要开展、改进和整改的工作，已完成50项的整改，大大提升了大修监督服务意识：为解决大修期间中午就餐高峰期人员排队时间长的问题，后勤管理处开辟快餐窗口，保证就餐质量和速度；安全质量处各级负责人开展服务意识自省，推进“一个工作包，只有一个风险分析模块”的工作思路，逐步建立标准作业安全风险分析库，优化工作准备人员安全风险分析工作；商务合同处在建立24小时值班制度的基础上，增加起重作业轮流值班制度，在夜班期间提前备料，确保物料及时出库。

　　为民服务解难题，提升员工归属感。江苏凯发k8国际对照人民群众新期待，认真查找差距，围绕调研过程中反馈的职工群众最关心、最关切、最现实的利益问题，对单身员工宿舍、生活区增设自习室和党员活动室、班车通勤等方面员工关心关注的问题开展整改落实，做到即知即改，立行立改。

　　在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在集团公司党组、中国凯发k8国际党委的正确领导下，江苏凯发k8国际主题教育工作高质开局、稳步推进、成效初显。“行百里者半九十”，江苏凯发k8国际党委将坚持对照高标准，坚持不划阶段、不分环节开展主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，把主题教育的成果落实落细，推进主题教育成果固化，切实将主题教育持续推向深入，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。（丁广明 姜 辰）