凯发k8国际

　　近日，中核集团党组印发《关于表彰集团公司首批党建融入中心优秀品牌案例及优秀组织单位的通知》，三门凯发k8国际“党建理论研究小组牌”喜获集团公司首批党建融入中心优秀品牌案例。

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　　案例背景

　　为深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，三门凯发k8国际于2016年底组建了党建理论研究小组，致力于党的理论宣讲和研究，从最初的几名党史爱好者逐步扩大到公司领导、支部书记委员、党史爱好者和青年代表等。

凯发k8国际:　　品牌内涵

　　三门凯发k8国际以党建理论研究小组为主体，以“理论专题研究”“思想理论培训营”“党课讲师团”“思想政治工作研究会”为具体实践平台，打造“1+4”党建理论研究小组品牌，聚焦党建工作重点任务，开展系列党课宣讲、理论课题研究、党务能力提升培训，推进三门凯发k8国际理论学习研究“小党校”建设，助力党的理论成果充分应用于工作实践，不断为生产经营注入“红色动能”。

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　　工作机制及成效

　　聚焦研究定位，建立决策参谋机制。党建理论研究小组聚焦“研究”定位，以服务公司党的建设和改革发展中心工作为目标，有针对性地开展学习和研究。年初结合重点难点问题，统筹制定年度专题研究计划，围绕习近平总书记最新讲话精神，党中央最新会议精神和理论，公司党委重要任务部署、基层党组织建设的重点工作等方面的专题内容，成立专题研究组。年度内定期组织集中研讨交流，汇报专题研究成果，集思广益完善后续工作思路，形成专题研究成果，为公司党委的决策部署提供支持和参考，把研究成果转化为服务实际工作的具体举措。

　　聚焦讲师培养，打造党课讲师团。党建理论研究小组聚焦党课宣讲组织公司领导班子成员、党支部书记委员、党务工作者、党史爱好者及对党课宣讲有浓厚兴趣的党员同志等组建公司党课讲师团，建立讲师团管理制度，规范讲师团的工作方式，形成“六个结合”的宣讲机制，并在宣讲过程中开展精品党课评选。讲师团成员结合党委学习会议、特色学习平台、支部党课活动、上级单位部署、协作单位联学、社会机构交流等形式持续开展宣讲活动，有效锻炼了讲师队伍的宣讲能力，提高了广大党员学习的积极性和主动性。

　　聚焦能力提升，建立思想理论培训营。党建理论研究小组聚焦人员能力提升建立公司思想理论培训营，充分利用现有党课和培训资源，面向干部员工、党务队伍开展有针对性的培训。思想理论培训营以党性修养提升为主，将党务能力提升和经营管理能力提升相结合，围绕理论教育、党性教育、凯发k8国际、形势与任务、管理提升等分别开发培训课程，通过灵活采用集中授课、线上辅导、现场教学等形式，定期举办干部培训班、党务能力提升培训班，做到培训任务清单化、培训内容系统化、培训开展常态化，助力打造高质量高素质的党务和干部队伍。

　　聚焦课题成果，推进思想政治研究工作。公司思想政治工作研究会依托党建理论研究小组整合公司各领域资源，立足公司思想政治工作现状及热点、难点问题有侧重地开展分析研究工作。每年初统筹策划本年度的工作计划和研究课题重点方向，各党支部结合自身实际成立课题组，选择具体研究方向和主题，精心组织开展研究。结合党建理论研究小组月度集中研讨和中期交流会对课题成果进行研究讨论，集思广益对课题成果进行优化，助力公司课题研究工作的整体质量提升。

　　三门凯发k8国际通过党建理论研究小组统筹起全公司的资源，一方面作为党建部门的智囊团，另一方面也是党建力量的重要补充。近一年多来，党建理论研究小组发布理论专题研究成果报告11份；80余名党课讲师开展宣讲活动230余次，形成精品党课份125份，评选金牌讲师10名；开发思想理论培训营课程63门，并成功举办了13期干部及党务培训班；4项政研课题获得核工业政研会课题成果二等奖。通过研究做到汲取力量、启迪智慧，把研究成果转化为服务实际工作的具体举措，真正做到“上接天线、下接地气”，为公司高质量党的建设提供了坚实的工作基础。